Frontend Jobs in Frankfurt am Main
3 offene Stellen bei 2 Arbeitgebern
Für den Beruf Frontend listet unser Feed derzeit 3 aktuelle Stellenangebote aus Frankfurt am Main und Umland. Verteilt sind sie auf 2 Arbeitgeber, an der Spitze ABRIO GmbH c/o WeWork.
Frontend-Stellen in Frankfurt am Main — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Frontend suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Frankfurt am Main: 3 Stellen
Häufige Fragen zu Frontend-Stellen in Frankfurt am Main
In unserem Feed stehen aktuell 3 offene Frontend-Stellen in Frankfurt am Main und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
ABRIO GmbH c/o WeWork hat aktuell 2 offene Frontend-Stellen. Insgesamt suchen 2 verschiedene Arbeitgeber nach Frontenden im Raum Frankfurt am Main.
Vollzeit: 3 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Frontend-Stelle wurde vor 6 Tagen veröffentlicht: „Frontend Developer Angular / React / Vue.js (w/m/d)" bei Cofinpro AG.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf frankfurt-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Aktuell listet das Portal 3 offene Frontend-Stellen in Frankfurt am Main — einem Standort, an dem Fintech-Unternehmen, Banken und digitale Dienstleister die Nachfrage nach Frontend-Entwicklung treiben. ABRIO GmbH c/o WeWork führt das Gesamtportal mit 2 Ausschreibungen an, während Cofinpro AG mit 1 Stellen ebenfalls stark vertreten ist. Für spezialisierte Frontend-Rollen konzentriert sich die Nachfrage auf Unternehmen wie C24 Bank GmbH und Hey You Marketing GmbH, die beide digitale Produkte und Web-Interfaces aktiv weiterentwickeln. Insgesamt sind im Portal derzeit 1.494 Stellen in Frankfurt am Main gelistet — Frontend gehört dabei zu den gesuchtesten IT-Profilen.
Arbeitsmarkt in Frankfurt am Main — regionale Einordnung
Frankfurt am Main zählt laut Bertelsmann Wegweiser 775.790 Einwohnerinnen und Einwohner (Stand 2023) — ein Wachstum von 14,7 % seit 2011 und 3,0 % in den letzten fünf Jahren. Das Medianalter liegt bei 39,7 Jahren, der Durchschnitt bei 41,1 Jahren. Diese vergleichsweise junge Altersstruktur — der Jugendquotient beträgt 28,8, der Altenquotient 24,2 — spiegelt sich auch im IT-Arbeitsmarkt wider: Bewerberinnen und Bewerber unter 35 stellen einen wesentlichen Anteil der Frontend-Bewerbungen.
Der Wanderungssaldo liegt bei 1,0 je 1.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, die Einwohnerdichte bei 31,2 Einw./ha. Frontend-Fachkräfte pendeln regelmäßig aus dem direkten Umland zu: aus Offenbach, Hanau, Bad Homburg, Neu-Isenburg, Oberursel und Rüsselsheim. Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in Frankfurt erweitert dieses Einzugsgebiet den erreichbaren Talentpool erheblich.
Bewerbung als Frontend in Frankfurt am Main
Die 3 aktuell gelisteten Frontend-Stellen in Frankfurt am Main verteilen sich auf unterschiedliche Branchen — von Fintech über Marketing bis zu Infrastrukturdienstleistern. Wer das Umland einbezieht, findet über Offenbach weitere Einstiegsmöglichkeiten. Einen vollständigen Überblick der Frankfurter Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber nach Stellenvolumen bietet die Seite Top-Arbeitgeber Frankfurt. Für aktuelle Zahlen zum regionalen Arbeitsmarkt lohnt sich ein Blick auf die Arbeitsmarktdaten des Portals.