Arbeitsmarkt Frankfurt am Main

1.494 offene Stellen bei 593 Arbeitgebern · Stand 15.09.2026

1.494
Offene Stellen
593
Arbeitgeber
12+
Berufsfelder
0
mit Gehaltsangabe

Auf frankfurt-stellenmarkt.de sammeln wir tagesaktuelle Stellenangebote für Frankfurt am Main in Hessen und das Einzugsgebiet aus einem großen Stellenfeed. Aktuell zeigen wir 1.494 Stellen von 593 Arbeitgebern. Die folgenden Auswertungen sind rein aus dem aktuellen Datenstand aggregiert — wir verzichten bewusst auf Prognosen, Rankings oder redaktionelle Einschätzungen.

Verteilung nach Beschäftigungsart

So verteilen sich die offenen Stellen in Frankfurt am Main auf Voll- und Teilzeit, Ausbildung und Praktikum:

BeschäftigungStellenAnteil
Vollzeit 1.361 91.1%
Werkstudent 52 3.5%
Teilzeit 50 3.3%
Praktikum 23 1.5%
Ausbildung 8 0.5%

Die 10 Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen

Diese Unternehmen suchen aktuell besonders viele Mitarbeiter in Frankfurt am Main und Umland:

ArbeitgeberOffene Stellen
Deutsche Bahn AG 61
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG 59
Lidl Erlensee Nord 40
C24 Bank GmbH 31
Mainova AG 28
Hey You Marketing Gmbh 22
Ed. Züblin AG 17
ING Deutschland 17
Union Investment 17
Drees & Sommer SE 13

Stellenverteilung im Einzugsgebiet

Anteil der Stellen nach Ort — Frankfurt am Main steht meist an erster Stelle, gefolgt von den Umland-Gemeinden:

OrtStellenAnteil
Frankfurt am Main 1033 69.1%
Hanau 118 7.9%
Neu-Isenburg 46 3.1%
Offenbach am Main 42 2.8%
Bad Homburg 32 2.1%
Offenbach 27 1.8%
Bad Homburg vor der Höhe 23 1.5%
Oberursel 16 1.1%
Oberursel (Taunus) 12 0.8%
Rüsselsheim 12 0.8%
Rüsselsheim am Main 8 0.5%
Berlin, Frankfurt am Main 7 0.5%
Oberursel bei Frankfurt am Main 6 0.4%
Frankfurt am Main, Rhein-Main-Gebiet 6 0.4%
Hannover, Münster, Frankfurt am Main 4 0.3%

Postleitzahlbereiche

Die stark vertretenen PLZ-Bereiche im Raum Frankfurt am Main (Verteilung nach den ersten beiden PLZ-Ziffern):

  • 60xxx — 74 Stellen (5%)
  • 63xxx — 23 Stellen (1.5%)
  • 61xxx — 11 Stellen (0.7%)
  • 65xxx — 2 Stellen (0.1%)
  • 20xxx — 1 Stellen (0.1%)
  • 64xxx — 1 Stellen (0.1%)
  • 50xxx — 1 Stellen (0.1%)
  • 55xxx — 1 Stellen (0.1%)

Demografischer Kontext Frankfurt am Main

Wer arbeitet und lebt in Frankfurt am Main? Die folgenden Kennzahlen zeigen die Bevölkerungsstruktur — wichtig für Arbeitgeber (Fachkräfte-Angebot), Zuziehende (Altersstruktur) und Politik (Nachfrage nach Kita, Pflege, Wohnraum).

Einwohner
775.790
↑ +1,6 % seit 2019
Bev. 5 Jahre
3,0 %
↓ -53,1 % seit 2019
Ø Alter
41,1
↑ +0,7 % seit 2019
Elternjahrgänge
23,9 %
↓ -2,8 % seit 2019
Altenquotient
24,2
↑ +2,1 % seit 2019
Wanderungssaldo
1,0
↓ -82,1 % seit 2019

Frankfurt am Main hat 775.790 Einwohner (Entwicklung 5 Jahre: +3,0 %). Das Durchschnittsalter liegt bei 41,1 Jahren — jünger als der Bundesdurchschnitt (44,6). Der Wanderungssaldo ist mit +1,0/1000 leicht positiv. Der Anteil der Elternjahrgänge liegt bei 23,9 %, der Altenquotient bei 24,2 Rentnern je 100 Erwerbstätige.

Datenjahr 2023 · Quelle: Wegweiser Kommune, Bertelsmann Stiftung (CC0) · alle 23 Kennzahlen & Zeitreihen

Offizielle Arbeitsmarktdaten und Kennziffern

Die oben aufgelisteten Zahlen basieren auf dem aktuellen Stellenfeed. Für amtliche Arbeitsmarktdaten (Arbeitslosenquote, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Branchenverteilung) verweisen wir auf die Originalquellen:

Wir übernehmen bewusst keine offiziellen Statistik-Zahlen ohne aktuelles Datum. Regionale Werte veralten schnell und wären ohne Kontext irreführend. Alle Kennzahlen oben sind Feed-Aggregate mit Stand 15.09.2026 07:02 Uhr.

Der Arbeitsmarkt in Frankfurt am Main zählt zu den aktivsten in Hessen. Mit 775.790 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand 2023) und einem Bevölkerungswachstum von 14,7 Prozent seit 2011 wächst die Stadt kontinuierlich – das schlägt sich direkt in der Nachfrage nach Arbeitskräften nieder. Derzeit sind im Portal 1.494 offene Stellen gelistet, verteilt auf 593 Arbeitgeber.

Zahlen und Zeitreihen für Frankfurt am Main

Frankfurts Bevölkerung ist in den vergangenen fünf Jahren um 3,0 Prozent gewachsen – ein Wert, der zeigt, dass Zuzug und Arbeitskräftebedarf eng zusammenhängen. Das Durchschnittsalter liegt bei 41,1 Jahren, das Medianalter bei 39,7 Jahren. Der Altenquotient beträgt 24,2 – das bedeutet, auf 100 Erwerbsfähige kommen 24,2 Personen im Alter von 65 Jahren und älter. Dieser Wert liegt in Hessen im städtischen Bereich vergleichsweise niedrig, was auf eine noch aktive Erwerbsbevölkerung hinweist. Gleichzeitig signalisiert ein Jugendquotient von 28,8 einen nennenswerten Anteil junger Menschen unter 20 Jahren je 100 Erwerbsfähige – eine Basis für die künftige Fachkräfteentwicklung. Der Wanderungssaldo liegt bei 1,0 je 1.000 Einwohner (Stand 2023), was auf ein weiterhin positives Zuzugsgeschehen hindeutet. Die Einwohnerdichte von 31,2 Einwohnerinnen und Einwohnern je Hektar verdeutlicht die urbane Verdichtung, die sowohl das Stellenangebot als auch die Konkurrenz um qualifizierte Bewerber beeinflusst. Im Vergleich zum hessischen Landesdurchschnitt liegt Frankfurt bei Bevölkerungswachstum und Beschäftigtendichte deutlich über dem Mittel.

Für Bewerber und Umsteiger

Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das: Frankfurt bietet ein breites Stellenspektrum, aber auch spürbaren Wettbewerb. Wer gezielt sucht, findet auf der Berufe-Übersicht eine strukturierte Einstiegshilfe nach Tätigkeitsfeldern. Wer wissen möchte, welche Unternehmen in Frankfurt besonders viele Stellen ausschreiben, findet auf der Seite Größte Arbeitgeber in Frankfurt eine laufend aktualisierte Übersicht. Beide Seiten ergänzen die reine Stellensuche um konkrete Orientierung.